如何快速激發出許多創意點子
這個方法相當簡單：在一場電話會議或視訊會議當中，請每一個人打開一份Google文件（或其他共享的文件編輯服務──wikis等等）。主持人提出一個問題，給每個人來回答。
舉個例子，350訓練團隊使用了線上腦力激盪來誘導出新專案的各種點子。主持人問道：「你們想要這個專案達到什麼目的？給大家五分鐘左右的時間寫一下意見。」每個人打上自己的名字，再打上自己的答案。
在腦力激盪的過程當中，主持人在大家打字的同時，再寫上後續的問題（「是否能就此舉例說明？」或「你的意思是…」）給他們看。
結果：在僅僅五分鐘內，就產出了大量的資訊，相當於給三十分鐘以上讓大家都發言的資訊量！
您可以使用線上腦力激盪來產出許多東西：
- 手法
- 策略問題的解決辦法
- 對於一份簡報的回饋
- 需要解決的問題
- 帶新人加入團隊的辦法
- 當然，還有很多很多！
現在知道了吧！那就趕快進行自己的線上腦力激盪吧！