平行線角色扮演
在一場複雜的挑戰中，讓整個團體進行角色扮演的捷徑
用來教授許多概念、有彈性及互動性的活動
肯定迴圈 大家站著圍成一圈。每個人都有機...
這是一個非常簡單的工具。常用於介紹或在做決策的過程中用來搜集每個人的意見。每個人都要針對某個問題來做回答。
採收 常用於：分配給各小組...
隨機交流（又稱切磋）讓成員之間同時有許多互動。學員有機會與彼此一對一交談並完成任務。這是一項非常有效且有彈性的活動！
試想一個許多團體都有的問題：保持新成員的持續參與。我們也許發現到有些人參加我們的會議後就沒有再來了。有時候我們只是忘記給他們下一場會議是何時何地的訊息。但多數時候，這是因為我們沒有好好地傾聽，找出他們的動力、他們所受到的啟發、他們有興趣的工作（而非只是告知他們應該自願參與什麼工作）。
這個具有高度彈性的工具可以兩兩一組進行。如果你想把人們帶到自己更深層的內在意識中，或鼓勵創意或彈性思考，或只是單純帶大家進入一個開放、充滿好奇的主題環境，那這就是一個很棒的工具。
在社交圖譜上，學員待在可以代表他們自己的位置上。這是一個幫助人們對於自己的思考，進行更深的思考方法──然後在團體內交換意見。
在一場複雜的挑戰中，讓整個團體進行角色扮演的捷徑
身為訓練師，我們要持續學習並成長。評量是我們從團體中取得成員經驗回饋的機會。
肯定迴圈 大家站著圍成一圈。每個人都有機...
這是一個非常簡單的工具。常用於介紹或在做決策的過程中用來搜集每個人的意見。每個人都要針對某個問題來做回答。
我們一開始的假設是：從我們自身的經驗學習是有效且有力的。本階段讓大家有些時間可以進行內省（若想要的話，可以「閉上眼睛」），有助於學員好好回想並善用一段正面的經驗。之後大家分享各自的故事──以加強學習效果──並在最後與大架構相嵌合。
採收 常用於：分配給各小組...
隨機交流（又稱切磋）讓成員之間同時有許多互動。學員有機會與彼此一對一交談並完成任務。這是一項非常有效且有彈性的活動！
試想一個許多團體都有的問題：保持新成員的持續參與。我們也許發現到有些人參加我們的會議後就沒有再來了。有時候我們只是忘記給他們下一場會議是何時何地的訊息。但多數時候，這是因為我們沒有好好地傾聽，找出他們的動力、他們所受到的啟發、他們有興趣的工作（而非只是告知他們應該自願參與什麼工作）。
這個具有高度彈性的工具可以兩兩一組進行。如果你想把人們帶到自己更深層的內在意識中，或鼓勵創意或彈性思考，或只是單純帶大家進入一個開放、充滿好奇的主題環境，那這就是一個很棒的工具。
有些文化中，短劇是個受歡迎的創造性娛樂活動──為一種針對某人或某事開玩笑的簡短、輕鬆的戲劇性展演。於工作坊中我們也會有目的性地使用短劇來達成其他目的。
在社交圖譜上，學員待在可以代表他們自己的位置上。這是一個幫助人們對於自己的思考，進行更深的思考方法──然後在團體內交換意見。